Lid bestuur NiNsee

Het Nationaal Instituut Nederlands Slavernijverleden en Erfenis (NiNsee), opgericht in 2002, heeft een cruciale rol gespeeld in het doorbreken van de stilte rond het Nederlandse trans-Atlantische slavernijverleden. Door middel van herdenkingen, educatie en bewustwordingscampagnes heeft het NiNsee dit verleden stevig op de maatschappelijke en politieke agenda geplaatst. Momenteel bevindt de organisatie zich in een periode van transitie en groei, en zal zich in 2028 hebben ontwikkeld tot het Kenniscentrum Nederlands Trans-Atlantisch Slavernijverleden (KNTS). Deze ontwikkeling benadrukt de toewijding van het instituut om diepgaande kennis en begrip van het slavernijverleden te bevorderen en de doorwerkingen ervan in de hedendaagse samenleving te adresseren.

Functieomschrijving

Het bestuur van het NiNsee is belast met het besturen van de stichting en ondersteunt de directie in haar strategie en beleidsvorming. Vanwege de geplande uitbreiding van het bestuur is het NiNsee op zoek naar een gedreven en enthousiast bestuurslid.

Met jouw expertise en inzicht versterk je het bestuur, draag je bij aan het strategisch beleid en geef je richting aan de organisatie. Samen met de overige bestuursleden streef je naar het verwezenlijken van de missie en doelstellingen van het instituut. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van de lopende transitie. Als bestuurslid toon je visie en draag je bij aan het verbinden van uiteenlopende belangen, het versterken van het netwerk, en het borgen van duurzame financiering.

Algemene kwaliteitseisen bestuursleden:

• Bestuurlijke en/of toezichthoudende kwaliteiten;
• Gevoel voor verhoudingen en maatschappelijke sensitiviteit;
• Integer en verantwoordelijk;
• Professionele en onafhankelijke opstelling;
• Het vermogen om de directie te ondersteunen met advies en te fungeren als klankbord;
• In staat om het beleid en de werking van NiNsee kritisch te evalueren en te beoordelen;
• Het vermogen om in teamverband advies en toezicht uit te oefenen.

Profiel

• Je hebt relevante ervaring op het gebied van bestuur en beleid, bij voorkeur binnen non-profitorganisaties.
• Je hebt affiniteit met en beschikt over de nodige kennis van het slavernijverleden van Nederland en de maatschappelijke vraagstukken die hiermee samenhangen.
• Je bent in staat om op strategisch niveau en in goede samenwerking bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het instituut.
• Je beschikt over een breed netwerk en bent in staat om waardevolle contacten te leggen en te onderhouden.
• Je bent bereid om je voor minstens één zittingstermijn als bestuurslid te verbinden aan het NiNsee en actief deel te nemen aan de bestuursactiviteiten.

Diverse samenstelling
Het bestuur hecht waarde aan een evenwichtige samenstelling, met een mix van geslacht, leeftijd, achtergrond, beroepsgroep, kennis en expertise, en nodigt daarom iedereen uit die zich in deze vacature herkent, ongeacht achtergrond, om te solliciteren. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van het selectieproces.