Reflectie als krachtbron

Executive Coaching

Behoefte aan meer dan een goed gesprek?

Executive coaching bij crmLINK biedt ruimte voor diepgaande reflectie op denken, handelen en leiderschap. Met aandacht voor zelfonderzoek en professionele ontwikkeling, maken we ineffectieve patronen zichtbaar en benutten we aanwezige kwaliteiten. Zo versterken we persoonlijk leiderschap, communicatie en veerkracht precies daar waar het ertoe doet: in de complexiteit van de dagelijkse praktijk.

Onze visie
Executive coaching biedt ruimte voor diepgaande reflectie op denken, handelen en leiderschap.

Wij geloven dat effectieve leiders hun kracht ontlenen aan het vermogen tot zelfonderzoek. Coaching ondersteunt bij het vergroten van zelfinzicht, het versterken van professioneel gedrag en het benutten van aanwezige kwaliteiten. Belemmerende overtuigingen en ineffectieve patronen worden zichtbaar en bespreekbaar gemaakt. Vanuit het besef dat de professional zélf het instrument is, draagt coaching bij aan de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap, authentieke communicatie en het effectief omgaan met complexe situaties. Thema’s die aan bod kunnen komen, zijn onder andere profilering, strategisch communiceren, leiderschap, het hanteren van conflicten, werk-privébalans en omgaan met macht, gezag en onzekerheid.

Coaches

Wij werken met een divers netwerk van ervaren en gecertificeerde coaches en koppelen je aan iemand die niet alleen jouw ontwikkelbehoefte begrijpt maar ook goed past bij jou als persoon.

Investeren in leiderschap

Coaching is maatwerk – ook als het gaat om de investering. Een individueel traject bestaat doorgaans uit 6 tot 10 sessies, inclusief intake en afronding. Teamcoaching stemmen we af op groepsgrootte, duur en locatie. Losse sessies of aanvullende begeleiding is mogelijk in overleg.

1
Individuele coaching

Voor bestuurders en leiders die willen reflecteren op hun rol, effectiever willen handelen en authentieker willen communiceren. Onze coaching is maatwerk, afgestemd op persoonlijke leerdoelen, met ruimte voor zelfonderzoek, scherpe feedback en concrete ontwikkeling.

2
Teamcoaching

Voor raden van bestuur of directieteams die de samenwerking willen versterken, strategisch willen afstemmen en gezamenlijk leiderschap willen verdiepen. We werken met actuele thema’s en dynamiek in het team, gericht op duurzame besluitvorming en vertrouwen.

3
Loopbaancoaching

Loopbaancoaching over persoonlijke ambitie en drijfveren in de verschillende fasen van een carrière ontwikkeling is zinvol als je ervaart dat de motivatie voor je werk afneemt of je een toenemende behoefte hebt aan een verandering van je werkzaamheden. Kwaliteiten, drijfveren, valkuilen en mogelijke belemmeringen en patronen brengen we in kaart. Daarnaast onderzoeken we de grenzen en mogelijkheden voor je verdere loopbaanontwikkeling.

Brochure downloaden
Inzicht als versneller

Voor extra verdieping zetten we, waar relevant, gevalideerde gedrags- en talentmetingen in. Denk aan:

Reflectie en Factorenmeting (Human Being Management, HBM)

Reflact© van HBM is een slimme, unieke en innovatieve methode die een persoonlijke analyse maakt van waar natuurlijke talenten en competenties liggen.

Human Capital Imaging (HCI)

Met een HCI inventarisatie leggen we door de inventarisatiemethode de verschillende gedragsfacetten bloot.

Profiles International assessmenttools

Deze instrumenten geven helder zicht op drijfveren, denkstijlen, talenten en ontwikkelpotentieel – waardevol bij persoonlijke ontwikkeling, teamdynamiek en leiderschapsvraagstukken.

Binnen crmLINK zijn gecertificeerde specialisten beschikbaar om deze metingen professioneel te begeleiden.

Wil je een kostenindicatie of een verkennend gesprek over de coachingsmogelijkheden bij crmLINK?

Neem dan contact met ons op!