Over ons

Wij brengen organisaties en talent samen, en creëren ruimte voor groei, lef en leiderschap.

Met onze persoonlijke aanpak en scherpe blik zorgen we voor matches die kloppen én blijven. Diversiteit, samenwerking en resultaat zijn voor ons geen woorden, maar werkprincipes. Daarnaast helpen we professionals zich te ontwikkelen tot toezichthouders die klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Zo dragen we op verschillende manieren bij aan sterke, toekomstbestendige teams en bedrijven.

Ons verhaal

⁺

Bediende organisaties en bedrijven

⁺

Professionals getraind in corporate governance en leiderschap

⁺

Succesvolle plaatsingen in executive en non-executive functies

⁺

Actief in Nederland, Aruba, Bonaire, Curaçao, Saba, Sint Eustatius, Sint Maarten, en Suriname.

Door de jaren heen

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

De start van crmLINK

Wat begon als een gedeeld ideaal tijdens de eerste gesprekken vol ambitie en vertrouwen, werd op 1 juli 2018 werkelijkheid: Carla, Renate en Mienke richtten crmLINK op. Gedreven door de overtuiging dat goed bestuur sterker wordt door diversiteit, inclusiviteit en samenwerken, gingen we aan de slag. Sindsdien zetten we ons met veel energie en persoonlijke betrokkenheid in voor het versterken van leiderschap en toezicht. Via search, opleidingen en zelfevaluaties werkten we aan betere teams en een krachtiger toekomst voor organisaties en bedrijven.

Ons eerste volle jaar

In 2019 groeide onze naamsbekendheid merkbaar en voegde Roos Leerdam-Bulo zich bij het vaste team om de vraag aan te kunnen. Bestaande relaties wisten ons als nieuw bureau goed te vinden en ook nieuwe opdrachtgevers klopten aan voor searchopdrachten. Onze focus op diversiteit speelde daarbij een belangrijke rol.

Tegelijkertijd breidden we onze activiteiten uit in het Caribisch gebied. Zo organiseerden we het tweedaagse congres ‘Governance in tijden van transitie’, voor het eerst in Suriname, naast een succesvolle editie op Curaçao. Bestuurders, toezichthouders en professionals kwamen samen rond actuele governancevraagstukken, met bijzondere aandacht voor de positie van familiebedrijven in transitie.

Over disruptie gesproken

Wendbaar in uitdagende tijden: 2020 begon veelbelovend, maar al snel gooide corona roet in het eten. Voor een jong bedrijf als het onze was het een spannend jaar, maar we lieten ons niet uit het veld slaan. Dankzij online oplossingen konden we toch een nieuwe groep voor de opleiding ‘Governance Basics’ starten én succesvol afronden met een feestelijke afsluiting op locatie, op gepaste afstand. Ook startte dat najaar de pilotgroep met ‘Toezicht in de Cultuursector’, op verzoek van Cultuur+Ondernemen, die ons vroeg om samen een programma op maat te ontwikkelen voor de kunst- en cultuursector.

Ondertussen gingen executive search en de plaatsingen van toezichthouders gewoon door. Met een mix van online gesprekken en fysieke ontmoetingen op 1,5 meter, realiseerden we mooie matches voor onze opdrachtgevers.

Een jaar waarin wendbaarheid en samenwerking het verschil maakten!

Weer op reis maar niet zonder hindernissen

Helaas bleef corona ook dit jaar het gesprek van alledag, en soms letterlijk een kopzorg. Tijdens een werkreis naar het Caribisch gebied gingen we langs meerdere eilanden om mooie trainingen en cursussen te verzorgen. Een bijzondere en waardevolle ervaring, al werd ons geduld flink op de proef gesteld: acht coronatests in één werkbezoek, waaronder twee op één dag. Geen pretje, maar je moet er wat voor over hebben! Ondanks de obstakels wisten we op elke bestemming met veel energie aan de slag te gaan.

Daarnaast startten we in Nederland met het ontwikkelen van een tweefasenopleiding op het gebied van governance, in samenwerking met BumaStemra.

Het jaar van inhalen

Na twee jaar beperkingen kwam in 2022 eindelijk de ruimte terug — en dat merkten we meteen. Onze searchtrajecten gingen gestaag door, maar vooral de opleidingen liepen voortvarend. In Nederland draaiden we in het eerste half jaar maar liefst zeven groepen, waaronder Governance Basics, Toezicht in de Cultuursector en incompany trajecten voor VOICE en BumaStemra.

We waren ook blij met de versterking van ons team door associate partner Jerry Straub, die zich dit jaar bij ons aansloot en nieuwe energie toevoegde aan ons groeiende team.

En alsof dat nog niet genoeg was, konden we ook weer de grens over: op Sint Maarten organiseerden we het inspirerende congres ‘Beyond Corporate Governance’. Een jaar vol energie, groei en mooie ontmoetingen!

Op volle toeren

2023 was het jaar waarin alles weer volop in beweging kwam. De pandemie leek al snel ver weg (bijna dan), en het was duidelijk dat er iets in te halen viel. We kregen veel aanvragen voor incompany trainingen en verzorgden intensieve trajecten op het gebied van leiderschap en toezicht.

Ook onze searchpraktijk draaide op volle kracht: er was een stevige vraag naar versterking aan de top. En waar kwamen opdrachtgevers vooral voor bij ons terecht? Diversiteit in het team. De behoefte aan nieuwe perspectieven en inclusieve samenstellingen stond bij veel organisaties hoog op de agenda, en daar dachten wij graag in mee.

crmLINK breidt uit!

Vanwege de groei van ons bureau mochten we in 2024 maar liefst drie nieuwe associate partners verwelkomen: Maikel Boksteen, Samira Bouchibti en Robert Jacobs sloten zich aan bij ons team. Met hun komst brengen we nieuwe ervaring, perspectieven en energie in huis.

Deze uitbreiding is niet alleen een mooie stap in onze ontwikkeling, maar onderstreept ook waar we als crmLINK voor staan: de kracht van diversiteit, in mensen én in denken. Samen bouwen we verder aan een stevig netwerk van professionals die zich inzetten voor goed bestuur en toekomstgericht toezicht.

Onze experts, uw partners in groei

Maak kennis met het team

Carla Aalse Managing Partner

Renate Hoogendijk Business Manager/Partner

Mienke Schaberg Partner

Roos Leerdam-Bulo Projectcoördinator

Maikel Boksteen Associate Partner

Samira Bouchibti Associate Partner

Robert Jacobs Associate Partner

Jerry Straub Associate Partner

Actief in het Caribisch gebied

Klik op de (ei)landen en lees wat meer over wat we daar zoal doen!

Nederland

De plek waar het allemaal begon

Onze thuisbasis, Amsterdam.

Neem contact op

Saba

Op deze groene oase mochten we al op verschillende manieren bijdragen aan de versterking van governance. Zo organiseerden we masterclasses voor het lokale bestuur en de overheidsdeelnemingen, en verzorgden we een incompany governance-training voor een lokale stichting. Ook op het gebied van search waren we actief: we mochten de nieuwe bestuurder voor Saba Cares werven. We kijken ernaar uit om binnenkort opnieuw een bijdrage te leveren aan goed bestuur op Saba!

Sint Maarten

Sint Maarten heeft een bijzondere plek in ons hart. Het was de locatie van één van onze allereerste corporate governance-trainingen, en sindsdien keren we er ieder jaar met enthousiasme terug. We verzorgden onder andere programma’s voor het Sint Maarten Medical Center, Princess Juliana Airport en Port St. Maarten Group. Ook organiseerden we er een succesvol seminar over goed bestuur, waarmee we bestuurders en toezichthouders uit de regio met elkaar verbonden.

Sint Eustatius

Ook op Statia voelen we ons inmiddels helemaal thuis. We hebben er met veel plezier governanceprogramma’s verzorgd en succesvolle searchopdrachten gerealiseerd. Zo verzorgden we onder andere corporate governance-trajecten voor Stuco en EUTEL, en mochten we voor SEHCF al meerdere keren bemiddelen bij sleutelposities binnen de organisatie. We blijven graag betrokken bij de verdere ontwikkeling van goed bestuur op dit bijzondere eiland.

Aruba

Op Aruba zijn we inmiddels geen onbekende meer, al zullen we die ene keer niet vergeten dat we hopeloos verdwaalden onderweg naar een incompany training voor het APFA Pensioenfonds! Sindsdien hebben we met veel plezier diverse trainingen en masterclasses verzorgd, onder meer voor Post Aruba, Arubus en andere organisaties op het eiland. We blijven graag betrokken bij de verdere ontwikkeling van goed bestuur op Aruba.

Bonaire

We verzorgden verschillende masterclasses en governance-opleidingen. In 2019 voerden we, in opdracht van het ministerie van BZK en de lokale overheid (OLB), een onderzoek uit naar de governance van overheidsdeelnemingen en stichtingen – een mooie en uitdagende opdracht die ons diep inzicht gaf in de lokale context. Extra leuk om te horen dat dit onderzoek nog steeds regelmatig wordt geraadpleegd als leidraad bij beleidsontwikkeling en professionalisering. Onze band met Bonaire is sindsdien alleen maar sterker geworden.

Curaçao

Dushi Kòrsou voelt inmiddels als ons tweede thuis! We komen al jarenlang regelmatig op het eiland en zijn betrokken geweest bij diverse bemiddelingen, adviestrajecten en governanceprogramma’s. In 2019 organiseerden we o.a. een tweedaags congres, en ook daarna hebben we meerdere masterclasses, leergangen en zelfevaluaties verzorgd – onder andere voor CUROIL. Elke keer opnieuw werken we hier met plezier aan het versterken van goed bestuur.

Suriname

In 2019 organiseerden we op eigen initiatief een tweedaags congres over corporate governance, met speciale aandacht voor Surinaamse toezichthouders, commissarissen en familiebedrijven. Suriname blijft, evenals de Caribische regio, voor ons een betekenisvol werkgebied. We dragen graag bij aan de verdere ontwikkeling van professioneel toezicht en verantwoord bestuur, in samenwerking met lokale partners en met oog voor de specifieke maatschappelijke context.

Bevindt u zich in het Caribisch gebied en heeft u een opleidings- of trainingsvraag, vacature in uw organisatie/raad of behoefte aan ondersteuning bij de zelfevaluatie?

Neem dan contact op met Carla Aalse, Managing Partner