Executive Search

Bestuurders, directeuren en managers die het verschil maken

Sterk en succesvol leiderschap met blijvende impact vraagt om meer dan ervaring. Het draait om visie, integriteit en een natuurlijke fit met de cultuur van uw organisatie. crmLINK brengt leiders in beeld die verbinden, richting geven en verschil maken. Met oog voor diversiteit, inclusiviteit en teamdynamiek zorgen wij voor duurzame versterking aan de top.

Onze aanpak
Onze aanpak

Hoe wij werken van intake tot plaatsing

1
Intake & strategie

Uw vraag begrijpen

Een goed begin is essentieel. Daarom verdiepen we ons in uw organisatie, de context én de eisen van de functie. Samen stellen we een zoekprofiel op dat aansluit bij uw ambities en identiteit. Vervolgens gaan we gericht op zoek met een doordachte strategie.

  • Inzicht in uw organisatie en ambities
  • Zoekstrategie met focus op diversiteit en culturele fit
  • Breed en actief zoeken, binnen én buiten ons netwerk
2
Selectie & beoordeling

Grondige selectie, scherp profiel

Kandidaten worden grondig beoordeeld op ervaring, leiderschap en aansluiting bij de organisatie. Met diepgaande interviews en optionele assessments, brengen we vaardigheden en expertise helder in beeld.

  • Weloverwogen beoordeling met oog voor diversiteit en gelijkwaardige kansen
  • Gedragsgerichte interviewtechnieken en optionele assessments
  • Evaluatie van leiderschapsstijl en potentiele bijdrage aan uw organisatiecultuur
3
Presentatie & matching

De juiste kandidaten voor uw organisatie

We presenteren een shortlist met gedetailleerde profielen en begeleiden u tijdens interviews en het selectieproces om de perfecte match te vinden.

  • Zorgvuldige selectie met aandacht voor expertise, kwaliteiten en unieke perspectieven
  • Ondersteuning bij gesprekken en selectieproces
  • Flexibiliteit om het proces aan te passen aan uw wensen
4
Duurzame samenwerking & nazorg

Voor blijvende impact

Na plaatsing blijven we betrokken door middel van check-ins en advies over integratie zodat onze samenwerking van langdurige toegevoegde waarde voor uw organisatie is.

  • Follow-up gesprekken met u en de geplaatste kandidaat
  • Advies over onboarding en teamintegratie
  • Evaluatie van proces om toekomstige zoekopdrachten te optimaliseren
Testimonials

Impactvolle executive search matches,
in de woorden van onze opdrachtgevers en kandidaten

crmLiNK is cruciaal geweest in onze zoektocht naar een nieuwe hoofdredacteur. Niet alleen voelde crmLiNK direct aan wat we zochten, maar bovenal wie. In het zorgvuldige proces dat volgde werd een niet vanzelfsprekende, doch uitstekende match gerealiseerd.
Willemien van Aalst Directeur-bestuurder omroep HUMAN
Tijdens de wervingsprocedure van onderwijsbestuurder van Stichting Zonova heb ik crmLINK als een professioneel, persoonlijk en prettig bureau ervaren. Daarbij vond ik de cultuursensitiviteit en de uiterst zorgvuldige behandeling van mij als kandidaat tijdens het gehele traject van grote meerwaarde.
Dave Ensberg - Kleijkers Bestuurder Zonova
Als kandidaat voor de functie van Directeur Mens & Organisatie bij de Hogeschool van Amsterdam heb ik de begeleiding van crmLINK als persoonlijk, professioneel en betrokken ervaren. Daarbij vond ik dat de begeleidend consultants goed in staat waren om een vertaalslag te maken van wat de organisatie nodig had qua kandidaat in relatie tot mijn profiel.
Nadia el Gargouri Directeur Mens & Organisatie Hogeschool van Amsterdam
Ik heb crmLINK leren kennen als een bureau dat uitmunt in professionaliteit, zorgvuldigheid en persoonlijke aandacht. Bijzonder waardevol vond ik hun aanpak met oog voor de cultuur van de organisatie en functie, en de actieve begeleiding die ik tijdens mijn kandidatuur voor de functie van directeur-bestuurder van SEZO, mocht ervaren.
Anne Marie Hoogland Directeur-bestuurder SEZO
crmLINK heeft mij begeleid bij een wervingstraject van de gemeente Amsterdam. Met name hun mensgerichte en persoonlijke aanpak voelde als een warm bad. crmLINK heeft een inclusief oog voor alle perspectieven en maakt dit transparant en inzichtelijk. Ik heb hen daarna warm aanbevolen in mijn netwerk vanwege mijn ervaring met hen als uitstekend executive searchbureau.
Warda el Yandouzi Strategisch programmamanager Gemeente Amsterdam
Werken met crmLINK, betekent aandacht voor mensen, loopbanen en de maatschappij/context waarin die zich bevinden. Of het nou gaat om een searchtraject, een zelfevaluatie van je raad, of een op maat gemaakte governance training: het leuke is dat je bij crmLINK met onafhankelijke en bevlogen mensen werkt, die net zo zijn als de mensen en teams die je zelf zoekt, traint, of evalueert. Een turbo voor je organisatie.
Erik Heijdelberg Voorzitter RvT St. Eustatius Health Care Foundation

Heeft u een vacature in uw organisatie en kunt u ondersteuning gebruiken in het wervingsproces?

Wij helpen u de juiste kandidaat te vinden!