Non-Executive Search

Toezicht met visie en impact

Een effectieve raad van toezicht of commissarissen vraagt om ervaring, diverse perspectieven en eigentijdse denkkracht. Wij vinden de toezichthouder die onafhankelijk opereert, strategisch meedenkt en het team versterkt. Zo krijgt uw organisatie toezicht nieuwe stijl: kritisch, verbindend, divers en toekomstgericht.

Onze aanpak

Onze aanpak

Hoe wij werken van intake tot plaatsing

Intake & strategie

De basis voor de perfecte match

Een succesvol searchproces begint met een grondige intake en een doordachte zoekstrategie. We analyseren de samenstelling van het huidige team: is de expertise in balans, wat ontbreekt en wat is nodig? Met deze inzichten stellen we een scherp zoekprofiel op, gericht op de juiste aanvulling.

Inzicht in de samenstelling en ambities van uw raad
Zoekstrategie met focus op diversiteit en culturele fit
Breed en actief zoeken, binnen én buiten ons netwerk

Selectie & beoordeling

Toptalenten die impact maken

De juiste toezichthouder brengt ervaring, vernieuwend perspectief en strategisch inzicht. Wij selecteren kandidaten die niet alleen deskundig zijn, maar ook onafhankelijk denken en waarde toevoegen aan uw organisatie of bedrijf. Zo krijgt uw raad versterking die inspireert, bijdraagt en toekomstgericht denkt.

Zorgvuldige selectie met oog voor gelijkwaardigheid en brede perspectieven
Toetsing van kandidaten op visie, drijfveren en cultuurfit
Beoordeling van strategische en inhoudelijke complementariteit

Presentatie & matching

De juiste kandidaten voor uw raad

We presenteren een longlist met gedetailleerde profielen en begeleiden u tijdens interviews en het selectieproces om de perfecte match te vinden.

Scherpe selectie met aandacht voor expertise, kwaliteiten en unieke perspectieven
Ondersteuning bij gesprekken en selectieproces
Flexibiliteit om het proces aan te passen aan uw wensen

Duurzame samenwerking & nazorg

Voor blijvende impact

Na plaatsing blijven we betrokken door middel van check-ins en advies over integratie zodat onze samenwerking van langdurige toegevoegde waarde voor uw raad is.

Follow-up gesprekken met u en de geplaatste kandidaat
Advies over onboarding en teamintegratie
Evaluatie van proces om toekomstige zoekopdrachten te optimaliseren

Testimonials

Impactvolle non-executive search matches,
in de woorden van onze opdrachtgevers en kandidaten

Zowel bij de Nederlandse Bachvereniging als bij Paleis Het Loo heb ik mij als voorzitter ingezet om de RvT diverser te maken. Ik was onder de indruk van de hooggekwalificeerde kandidaten die complementair zouden kunnen zijn aan de zittende leden. Dankzij de uitstekende voorselectie en professionele begeleiding van crmLINK konden in beide RvT’s gelijktijdig twee leden worden benoemd die bijdragen aan het goed functioneren van deze raden.

Gerdi Verbeet Oud-voorzitter Tweede Kamer | voorzitter meerdere RvT’s/RvC’s. Foto door Rogier Veldman

Met veel waardering kijk ik terug op de deskundige en persoonlijke begeleiding die crmLINK bood tijdens mijn sollicitatietraject voor de functie van commissaris bij Woonstad Rotterdam. Hun vermogen om zich echt te verdiepen in wie ik ben én in de behoeften van de klant, zorgden voor een perfecte match. Hun betrokkenheid en maatwerk maakten het verschil: ik voelde me gezien, uitgedaagd en optimaal voorbereid op iedere stap in het proces.

Sherida Tdlohreg Lid raad van commissarissen Woonstad Rotterdam

De persoonlijke en deskundige begeleiding van het team van crmLINK heb ik als uitstekend ervaren. Persoonlijk door de manier waarop je als kandidaat mee wordt genomen door de hele wervingsprocedure. Deskundig omdat crmLINK thuis is in de board dynamics!

Jerôme Felida Lid raad van toezicht iHub

De raad van commissarissen van Landzijde was onder de indruk van de shortlist voor een nieuw lid. Wat een diversiteit in achtergrond, leeftijd en deskundigheid. Dankzij de professionaliteit van crmLINK verliep het selectieproces soepel. We werden echt ontzorgd.

Magdeleen Sturm Directeur-bestuurder REKS B.V. | voorzitter meerdere RvT’s/RvC’s

Het samenstellen van een raad van toezicht vraagt om zorgvuldigheid. crmLINK doet dat op voorbeeldige wijze. Dat heb ik zelf ondervonden toen ik kandidaat was in de procedure voor de werving van een lid raad van toezicht van museum Paleis Het Loo, en dat zegt iets met mijn meer dan 30 jaar toezichtervaring! De begeleiding van mij als kandidaat was zorgvuldig en persoonlijk, en het sollicitatieproces transparant en inzichtelijk.

Peggy Brandon Lid raad van toezicht Paleis het Loo

Het team van crmLINK bezorgde mij als kandidaat- commissaris een zeer transparante benoemingservaring bij Stichting Landzijde. Van selectie via de voorbereiding op de gesprekken tot en met de nazorg na plaatsing. Ik kan hier alleen maar met grote tevredenheid op terugkijken. Ik loop al lang mee in de bemiddelingsbranche en weet waar het mis kan gaan. crmLINK onderscheidt zich positief door echt te doen wat is beloofd.

Ed van Viegen Lid raad van commissarissen Landzijde