Marktgroepleider Toekomstbestendig Organiseren & Van de Laar
& Van de Laar is een onafhankelijk boutique organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Het bureau werd in 2010 opgericht vanuit de overtuiging dat maatschappelijke vraagstukken vragen om een andere manier van adviseren. Niet vanaf de zijlijn, maar samen met opdrachtgevers werken aan duurzame oplossingen. Niet alleen analyseren, maar ook realiseren. Denken én doen vormen sinds de oprichting het fundament onder de werkwijze van het bureau.
Vandaag de dag is & Van de Laar een landelijk opererend organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Vanuit de vestigingen in Eindhoven en Amsterdam werken ervaren adviseurs en jonge talenten aan complexe vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, samenwerking, leiderschap, governance en maatschappelijke transities. Daarbij zoekt het bureau steeds de verbinding tussen strategie en uitvoering en tussen bestuurders, professionals, met oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin opdrachtgevers opereren. Publieke organisaties staan voor complexe bestuurlijke en organisatorische opgaven. Het realiseren van duurzame verandering vraagt om organisaties die weerbaar en wendbaar zijn, met passende governance, effectief leiderschap en een sterk samenspel binnen en tussen organisaties.
Om de verbinding met maatschappelijke opgaven en opdrachtgevers verder te versterken, is de organisatie ingericht rondom vier inhoudelijke marktgroepen:
- Marktgroep Sociaal Domein
- Marktgroep Toekomstbestendig Organiseren
- Marktgroep Samenwerking & Fusie
- Marktgroep Klimaat & Energie
De marktgroepen vormen het fundament onder de ontwikkeling van & Van de Laar. Binnen iedere marktgroep werken adviseurs gezamenlijk aan marktontwikkeling, kennisontwikkeling, thought leadership en het ontwikkelen van nieuwe proposities. De marktgroep Toekomstbestendig Organiseren helpt publieke organisaties om inzicht te krijgen in hun functioneren én begeleidt hen bij strategische en organisatorische keuzes passend bij hun context. De kracht ligt in de combinatie van onafhankelijk onderzoek, scherpe analyse en concreet handelingsperspectief: harde en zachte elementen gaan daarbij hand in hand. Marktgroepleiders vervullen daarbij een voortrekkersrol door richting te geven aan de inhoudelijke ontwikkeling van de marktgroep, markt- en relatieontwikkeling te stimuleren en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van & Van de Laar.
Vacature – Marktgroepleider Toekomstbestendig Organiseren
Als Marktgroepleider Toekomstbestendig Organiseren vervul je een ondernemende en verbindende rol binnen én buiten &Van de Laar. Je brengt een relevant netwerk mee, ontwikkelt duurzame relaties en krijgt de ruimte om een eigen propositie of expertise verder uit te bouwen binnen de visie van de marktgroep. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar vernieuwende dienstverlening en versterkt daarmee onze zichtbaarheid en positionering. Samen met partners, senioradviseurs en adviseurs geef je richting aan de verdere ontwikkeling en groei van de marktgroep.
In deze functie wordt verwacht dat je op meerdere niveaus waarde toevoegt:
Strategisch adviseur
- begeleidt bestuurders, directies en managementteams bij complexe organisatiekundige vraagstukken;
- adviseert over organisatieontwikkeling, leiderschap, governance, samenwerking en toekomstbestendig organiseren;
- verbindt strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering;
- brengt overzicht in complexe situaties en weet richting te geven aan verandering.
Marktontwikkelaar
- signaleert maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, en vertaalt deze naar nieuwe proposities en dienstverlening;
- bouwt actief aan een relevant netwerk rond bestuurders, gemeentesecretarissen, directeuren en andere publieke opdrachtgevers;
- werkt actief samen met collega’s aan leadontwikkeling;
- ondersteunt collega’s bij offertes en pitches;
- initieert nieuwe opdrachten en draagt bij aan de verdere groei van de marktgroep.
Marktgroepleider
- geeft richting aan de inhoudelijke koers van de marktgroep;
- ontwikkelt en actualiseert jaarlijks het marktgroepplan;
- ontwikkelt nieuwe proposities;
- realiseert commerciële doelstellingen;
- stimuleert samenwerking binnen de marktgroep;
- maakt de marktgroep zichtbaar in de buitenwereld;
- jaagt innovatie en kennisontwikkeling aan.
Ontwikkelaar van mensen
- begeleidt (senior)adviseurs en jonge professionals in hun ontwikkeling;
- stimuleert ondernemerschap, eigenaarschap en samenwerking;
- creëert een cultuur waarin mensen kunnen groeien, kennis delen en elkaar versterken;
- investeert actief in de volgende generatie adviseurs.
Functie-eisen o.a.:
Vakinhoudelijke expertise – Binnen de marktgroep staan vraagstukken centraal rond realisatiekracht, bestuurlijk en ambtelijk samenspel, structuur en sturing, bestuurs- en organisatiecultuur, missie, visie en strategie, diversiteit & inclusie, en de weerbaarheid van publieke organisaties. Je hoeft niet op al deze thema’s specialist te zijn, maar weet vanuit jouw expertise en netwerk richting te geven aan de inhoudelijke focus, proposities verder te ontwikkelen en collega’s te verbinden.
Thought leadership – Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in de publieke sector en vervult een toonaangevende rol in het duiden en vertalen daarvan naar nieuwe inzichten, publicaties en proposities. Je draagt actief bij aan de zichtbaarheid van & Van de Laar, bijvoorbeeld door blogs, podcasts, onderzoeken, artikelen, inspiratiesessies en bijdragen aan congressen en vakbijeenkomsten.
Strategisch leiderschap – Als marktgroepleider ben je de inhoudelijke en ondernemende aanjager van de marktgroep Toekomstbestendig Organiseren. Je bent een herkenbare en gezaghebbende gesprekspartner in de markt op één of meerdere thema’s binnen toekomstbestendig organiseren en weet ontwikkelingen in de publieke sector te vertalen naar concrete proposities, leads en opdrachten. Je brengt een relevant netwerk mee, bouwt actief aan relaties met bestuurders, gemeentesecretarissen, directies en andere publieke opdrachtgevers en helpt collega’s kansen te signaleren en te verzilveren. Je stuurt niet hiërarchisch, maar geeft richting, brengt focus aan, organiseert voortgang en stimuleert eigenaarschap binnen de marktgroep. Je houdt overzicht op proposities, leads, offertes, opdrachten, planning en bezetting en werkt samen met andere marktgroepleiders aan de bredere ontwikkeling van & Van de Laar.
Persoonlijk profiel
De ideale kandidaat:
- beschikt over visie en organisatiesensitiviteit;
- combineert strategisch denken met een pragmatische aanpak;
- is ondernemend en ontwikkelingsgericht;
- bouwt gemakkelijk duurzame relaties op;
- beschikt over natuurlijk gezag;
- is zichtbaar, toegankelijk en benaderbaar;
- verbindt mensen, organisaties en belangen;
- brengt rust en overzicht in complexe situaties;
- stimuleert samenwerking en ontwikkeling;
- deelt kennis vanzelfsprekend en investeert in anderen;
- voelt zich medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van & Van de Laar.
Diversiteit en inclusie
& Van de Laar hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Bij de selectie wordt gestreefd naar een goede balans in geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, perspectieven en expertise. Diversiteit versterkt de kwaliteit van samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact.
Voor het volledige zoekprofiel en meer informatie over de procedure, klik hier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
