Bestuurslid Ars Donandi
Ars Donandi is een koepelstichting voor fondsen op naam die uitvoering geeft aan de doelen van de fondsen. Elk fonds behoudt zijn eigen identiteit en giftenbudget, en de stichting ziet erop toe dat aanvragen van goede doelen bij het juiste fonds terecht komen. De kunst van het geven, van het blijvend geven, dat is wat waar Ars Donandi letterlijk voor staat.
Vanwege het aflopen van een zittingstermijn, is Ars Donandi op zoek naar een nieuw lid voor het bestuur.
Achter iedere schenking, ieder fonds op naam en iedere filantropische bijdrage schuilt een verhaal. Een overtuiging, een ervaring of de wens om ook voor toekomstige generaties iets blijvends te betekenen. Ars Donandi ondersteunt mensen die die maatschappelijke betrokkenheid duurzaam willen vormgeven. Sinds de oprichting in 1995 biedt Ars Donandi particulieren, families, bedrijven en stichtingen de mogelijkheid om een fonds op naam op te richten binnen een onafhankelijke koepelstichting. Daarbij behoudt iedere fondsoprichter de eigen identiteit, doelstellingen en betrokkenheid, terwijl Ars Donandi zorgdraagt voor professioneel bestuur, zorgvuldig vermogensbeheer en uitvoering van het giftenbeleid.
Governancemodel
Ars Donandi heeft een onafhankelijk bestuur en handelt overeenkomstig de FIN Code Goed Bestuur. De dagelijkse uitvoering is belegd bij een professioneel bureau; het bestuur richt zich op strategie, beleid, vermogensbeheer en continuïteit.
Vacature – Bestuurslid
Met het aflopen van de maximale zittingstermijn van één van de bestuursleden ontstaat een vacature. Dit biedt Ars Donandi een natuurlijk moment om de samenstelling van het bestuur verder te versterken en voor te bereiden op de toekomst. De kandidaat durft kritische vragen te stellen, brengt vanuit de eigen achtergrond nieuwe inzichten en perspectieven in en staat tegelijkertijd open voor de opvattingen van anderen. De kandidaat ontleent gezag aan inhoud, ervaring en persoonlijkheid, weet verschillende belangen en perspectieven zorgvuldig te wegen en draagt constructief bij aan de bestuurlijke dialoog. Persoonlijke profilering of dominantie passen niet bij de bestuurscultuur van Ars Donandi; een verbindende opstelling en het gezamenlijke belang staan voorop.
De rol omvat onder meer de volgende aandachtsgebieden:
a. Strategie en governance – Draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de stichting en denkt mee over de verdere positionering van Ars Donandi binnen de Nederlandse filantropische sector. Heeft oog voor ontwikkelingen op het gebied van governance, verantwoord rentmeesterschap en goed bestuur.
b. Filantropie en maatschappelijke impact – Heeft affiniteit met filantropie en begrijpt de betekenis en rol van particuliere vermogensfondsen. Kan ontwikkelingen in de samenleving plaatsen in een bredere context en draagt bij aan een giftenbeleid dat recht doet aan de wensen van fondsoprichters én aan de behoeften van goede doelen en andere aanvragers.
c. Fondsoprichters en relaties – Begrijpt het belang van duurzame relaties met fondsoprichters, goede doelen en samenwerkingspartners. Draagt, waar passend, bij aan de vertegenwoordiging van Ars Donandi tijdens bijeenkomsten en evenementen.
d. Rentmeesterschap en continuïteit – Heeft oog voor de continuïteit van de stichting en onderschrijft het uitgangspunt van zorgvuldig rentmeesterschap over zowel het toevertrouwde vermogen als de intenties van fondsoprichters.
e. Collegiaal bestuur – Functioneert als volwaardig lid van een collegiaal bestuur waarin gezamenlijkheid, vertrouwen en zorgvuldige besluitvorming centraal staan. Levert een actieve bijdrage aan één of meerdere bestuurscommissies en aan de verdere ontwikkeling van de stichting.
Functie-eisen o.a.:
- bestuurlijke, toezichthoudende of eindverantwoordelijke ervaring in (semi)publieke, maatschappelijke of private organisaties;
- ervaring met governance en bestuurlijke besluitvorming;
- strategisch inzicht en in staat complexe vraagstukken op hoofdlijnen te beoordelen;
- affiniteit met filantropie en actuele vraagstukken, en begrip van de context waarin Ars Donandi opereert;
- relevant netwerk binnen maatschappelijke organisaties, ondernemerschap, wetenschap, zorg, cultuur of een andere omgeving met een duidelijke publieke of sociale betekenis.
Een achtergrond binnen de financiële sector is geen vereiste. Ars Donandi staat nadrukkelijk open voor kandidaten met uiteenlopende professionele en maatschappelijke achtergronden die het bestuur inhoudelijk kunnen verrijken. Affiniteit met digitale ontwikkelingen, innovatie en marketing strekt tot aanbeveling.
Diversiteit en inclusie
Ars Donandi hecht waarde aan diversiteit in brede zin. Verschillende in professionele en culturele achtergrond, evenals verschillen in leeftijd, ervaring en netwerk, dragen bij aan een bestuur dat vraagstukken in de samenleving vanuit meerdere invalshoeken kan beoordelen. De stichting nodigt daarom nadrukkelijk kandidaten uit die met hun achtergrond, ervaring of perspectief een waardevolle aanvulling vormen op de huidige samenstelling van het bestuur.
Voor het volledige zoekprofiel en meer informatie over de procedure, klik hier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
