Door: Kees Broere, interview met Carla Aalse en Marjon Groeneveld Hoe positioneer je als organisatie jezelf onderscheidend met diensten die ook in 2026 van blijvende waarde zijn? Veel bedrijven dromen hiervan. crmLINK realiseert dit door een unieke combinatie van expertise en diversiteit. Daar werken mensen aan bemiddeling van topbestuurders en toezichthouders aangevuld met opleidingsprogramma’s op […]
Door: Jurenne Hooi, toezichthouder en docent crmLINK Wat wordt er niet gezegd – en waarom maakt dát het verschil? Toezichthouden gaat niet alleen over cijfers en strategie, maar ook over wat onderhuids speelt. Over stiltes die spreken, aannames die blijven liggen, en inzichten die verloren gaan als we het ongemakkelijke gesprek uit de weg gaan. […]
Lees verder… from Waarom reflectie en complementariteit onmisbaar zijn in de boardroom
Stel je een raad van commissarissen (RvC)[1] voor als een orkest. Als alle muzikanten hetzelfde instrument bespelen, ontstaat er een eentonige melodie. Pas wanneer verschillende instrumenten samenspelen, ontstaat er een harmonieuze symfonie. Net zo zorgt een diverse samenstelling van de RvC voor een rijker geluid in de bestuurskamer. Maar hoe zorg je er in de […]
