Op woensdag 2 april hadden wij een leuk weerzien met (oud-)deelnemers van onze opleidingen, onze LINKe Alumni! Niet alleen van onze programma’s op open inschrijving zoals Governance Basics en Toezicht in de Cultuursector, maar ook van incompany trainingen als Voice en BumaStemra zagen we bekende gezichten terug. Naast ontspannen bijpraten, werd onze bijeenkomst extra inspirerende […]
Voor veel raden van toezicht is de jaarlijkse zelfevaluatie een ritueel: een vragenlijst invullen, cijfers vergelijken en een kort gesprek voeren. Maar zo’n oppervlakkige aanpak doet geen recht aan de waarde van reflectie. Een effectieve zelfevaluatie is namelijk veel meer dan een verplicht nummer. Het is een krachtig instrument om de governance te versterken, de […]
Lees verder… from Van afvinklijstje naar impact – hoe een zelfevaluatie wél iets toevoegt
De discussie over diversiteit is het afgelopen kwartaal heviger geworden. Waar er decennialang werd gestreefd naar meer gelijkheid en inclusie, lijkt het tij nu te keren. In landen die wij tot voor kort zagen als voorbeelden van hoe diversiteit goed werkt, zien we steeds vaker dat culturele- en genderdiversiteit onder druk staat, en sommige ontwikkelingen […]
Lees verder… from Diversiteit op executive level: nu meer dan ooit nodig
